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Mit Urteil vom 14. Mai 2019 (C-55/18) hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden, dass die Mitgliedstaaten Arbeitgeber dazu verpflichten müssen, ein System einzurichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit der Mitarbeiter gemessen werden kann. So weit, so gut – aber auch so unklar. Was bedeutet das für deutsche Arbeitgeber sowie deren Mitarbeiter? Und was kann man tun, um schnellstmöglich ein objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten, wie die Richter verlangen?

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Wir bieten mobile und flexible Zeiterfassung

Seit dem 16.04.2019 ist die neue Timemaster WEB Zeiterfassungssoftware in Version 1.6.2 verfügbar. Neben neuen Funktionen wie z.B. der Erweiterung des Auffälligkeitsprotokolls oder der vereinfachten Eingabe von Gruppenabwesenheiten, wurde auch die Kommunikation mit den Smartphone Apps optimiert und eine Systemdiagnose im Timemaster Configuration Manager implementiert. 

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Timemaster Zeiterfassung steht für Zuverlässigkeit und Kompetent

Timemaster steht seit über 25 Jahren für solide Lösungen im Bereich der Zeiterfassung und Zutrittssteuerung "Made in Germany". Neben dem Direktvertrieb setzt Timemaster sehr stark auf lokale Fachhandelspartner, die Interessenten vor Ort kompetent beraten und bei Fragestellungen unterstützen können. Für den Ausbau unseres Fachhändler-Netzwerkes suchen wir aktuell in vielen Regionen (D/A/CH) weitere Partner.

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