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Mit dem oben stehenden Formular können Sie Ihre Anfrage an uns richten. Ihre Daten werden über unseren Provider per E-Mail an uns weitergeleitet und nach Beantwortung umgehend gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen. Eine Nutzung zu einem anderen Zweck oder eine Datenweitergabe an Dritte findet nicht statt.

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Allgemeine Angaben


Welche Anforderungen über die Zeiterfassung und -bewertung hinaus haben Sie an Timemaster?

Wenn Mitarbeiter in unterschiedlichen festen Schichten arbeiten. Zum Beispiel: Früh / Spät / Nacht

Mehrere feste Schichten verwalten:

Wenn Zuschläge für die Mitarbeiter festgelegt werden sollen, die z. B. Mehrarbeit leisten, über Nacht oder an Sonn- und Feiertagen arbeiten.

Zuschläge anwenden:

Zusätzlich zu den Arbeitszeiten sollen sich die Mitarbeiter auf Projekte anmelden können, die anschließend ausgewertet werden können.

Projektzeiterfassung:

Die Daten der Zeiterfassung sollen über eine Schnittstelle an ein Lohnprogramm, zum Beispiel Datev, Lexware, etc. übertragen werden.

Lohnexport:

Der Chef, ein Sachbearbeiter oder ein z.B. ein Mitarbeiter der Telefonzentrale soll am PC den Anwesenheitsstatus der Mitarbeiter einsehen können.

Abwesenheitsübersicht am PC:

Es sollen mit dem Programm unterschiedliche Abteilungen oder mehrere Niederlassungen bzw. Firmen verwaltet werden können.

Gruppierung von Mitarbeitern:

Es sollen sich mehrere Sachbearbeiter gleichzeitig im Programm anmelden können um Daten zu bearbeiten. Jeder Sachbearbeiter hat eigene Zugangsdaten, die Rechte können pro User eingestellt werden.

Bedienung durch mehrere Sachbearbeiter gleichzeitig:

Die Mitarbeiter können von jedem Ort per Smartphone Zeitbuchungen auslösen und Daten abfragen.

Erfassung per Smartphone-App:

Der Mitarbeiter kann direkt von seinem PC Zeiten erfassen oder persönliche Daten einsehen. Es wird keine weitere Hardware benötigt.

Erfassung per Webbrowser für alle Mitarbeiter:

Die Mitarbeiter sollen z.B. Urlaubsanträge über die Anwendung elektronisch beantragen können, mit anschließendem Genehmigungsverfahren durch einen Abteilungsleiter.

Workflow:

Die Mitarbeiter sollen mit Ihrem Zeitausweis (Transponder) auch Türen öffnen können.

Zutrittssteuerung:

Mit Hilfe eines Planungssystems, soll ein Einsatzplan für die Mitarbeiter erstellt werden, unter Berücksichtigung von deren Qualifikation. Die Planung kann später mit den tatsächlich gearbeiteten Zeiten verglichen werden.

Personaleinsatzplanung:


Wieviele Erfassungsterminals benötigen Sie?


Weitere Bemerkungen

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Bitte beachten Sie, das wir keinen Showroom oder ähnliches in unseren Zentrale anbieten können.
Insofern bitten wir Sie persönliche Besuche im Vorfeld mit uns telefonsich abzustimmen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Hotline

Wir stehen Ihnen persönlich Mo.-Do. von 08:00 bis 16:30 Uhr und freitags bis 15:30 Uhr zur Verfügung.

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ELV Elektronik AG
Maiburger Straße 29
26789 Leer

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