Blog-Beiträge im Überblick

Arbeitszeiterfassung ist längst mehr als ein organisatorisches Nice-to-have. Spätestens seit den arbeitsrechtlichen Entwicklungen der letzten Jahre ist klar: Unternehmen brauchen ein verlässliches System, das Arbeitszeiten nachvollziehbar dokumentiert und gleichzeitig moderne Arbeitsmodelle wie Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit nicht ausbremst. Die entscheidende Frage in 2026

Arbeitszeiten korrekt und rechtskonform zu erfassen, ist für Unternehmen Pflicht. Doch gerade kleine und mittlere Betriebe stehen dabei oft vor einer Herausforderung: aufwendige IT-Infrastruktur, teure Server und komplexe Systeme schrecken ab. Mit Timemaster GO bietet die Timemaster GmbH jetzt eine Lösung, die diese Hürden

Die Frage, wann die Arbeitszeit tatsächlich beginnt und endet, beschäftigt Unternehmen wie Beschäftigte gleichermaßen. Gerade wegen der gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitszeiterfassung ist es wichtig für Transparenz und Rechtssicherheit zu sorgen. Arbeitszeit: Definition nach Arbeitszeitgesetz Grundsätzlich versteht man unter Arbeitszeit die Zeitspanne, in der Mitarbeitende

Arbeitszeiterfassung in der Ausbildung: Rechtlicher Rahmen und Praxisanforderungen Der 01. August markiert für viele Unternehmen den Beginn des neuen Ausbildungsjahres. Damit junge Menschen gut in die Berufswelt starten können, braucht es klare Strukturen – auch im Hinblick auf die Arbeitszeiterfassung.  Denn auch für Auszubildende

5 Zeitspartipps, die wirklich funktionieren – für mehr Produktivität in Ihrem Arbeitsalltag Zeit ist eine der wertvollsten Ressourcen – auch im beruflichen Alltag. Dennoch verbringen viele von uns einen großen Teil ihres Tages – sogar Ihres Lebens – mit Meetings ohne klare Struktur, unpriorisierten

Zum 1. Januar 2026 wird der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland auf 13,90 Euro pro Stunde angehoben. Ab dem 1. Januar 2027 folgt eine weitere Erhöhung auf 14,60 Euro. Diese Änderungen betreffen zahlreiche Beschäftigte und stellen insbesondere kleine und mittlere Unternehmen vor organisatorische, ökonomische und rechtliche Herausforderungen