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Blog-Archiv zur Timemaster Zeiterfassung

Entdecken Sie in unserem Blogarchiv wertvolle Informationen und aktuelle Entwicklungen rund um das Thema Zeiterfassung.

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Hier finden Sie aktuelle Themen zur Timemaster Zeiterfassung

Arbeitskosten in Deutschland steigen – Warum eine präzise Arbeitszeiterfassung jetzt wichtiger ist denn je?

Warum eine präzise Arbeitszeiterfassung jetzt wichtiger ist denn je?

Die Arbeitskosten in Deutschland steigen kontinuierlich und liegen aktuell über dem EU-Durchschnitt. Diese Entwicklung stellt Unternehmen vor wachsende Herausforderungen: Einerseits müssen sie steigende Löhne und Sozialabgaben tragen, andererseits steigt der Druck, die Personalkosten effizient zu steuern und gleichzeitig die Produktivität zu sichern. Steigende Arbeitskosten

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Gesetzliche Vorgaben der Zeiterfassung und deren Umsetzung

Die Bedeutung der Arbeitszeiterfassung in Deutschland

Gesetzliche Vorgaben und praktische Umsetzung Die Arbeitszeiterfassung ist für Unternehmen in Deutschland nicht nur eine organisatorische Notwendigkeit, sondern auch eine gesetzliche Verpflichtung. Seit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) im Mai 2019 steht fest: Unternehmen müssen ein verlässliches System zur Erfassung der Arbeitszeiten ihrer

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Gesund ins neue Jahr: Arbeitszeitmanagement für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Gesundes Arbeitszeitmanagement mit Timemaster

Gesund ins neue Jahr: Arbeitszeitmanagement für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz Der Januar steht für viele Menschen ganz im Zeichen der Gesundheit – sei es durch mehr Bewegung, eine gesündere Ernährung oder achtsamere Routinen. Warum diesen Ansatz nicht auch im beruflichen Kontext verfolgen? Ein gesundes

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BAG-Urteil zur Zeiterfassung

Nach dem BAG-Urteil (1ABR 22/21)

Was allein nach einer lästigen Pflicht klingt, kann man auch als Chance sehen. So haben in den vergangenen Jahren verschiedene Urteile von Arbeitsgerichten wie jetzt nach dem BAG-Urteil (1ABR 22/21) gezeigt, dass Arbeitgeber immer wieder Rechtsstreits rund um Arbeitszeitnachweise befürchten müssen.

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