Wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden: Was Unternehmen jetzt wissen sollten
Die Arbeitswelt wird flexibler. Homeoffice, mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle stellen Unternehmen und Beschäftigte vor neue Herausforderungen. Vor diesem Hintergrund wird die Diskussion um die Einführung einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit von 48 Stunden statt der bisherigen täglichen Höchstarbeitszeit zunehmend relevanter. Doch was würde eine solche Änderung bedeuten und welche Auswirkungen hätte sie auf Unternehmen und Mitarbeitende? […]
Arbeitszeiterfassung: Wann Unternehmen Arbeitszeiten nachweisen müssen – und warum digitale Lösungen immer wichtiger werden
Arbeitszeiten auf Knopfdruck nachweisen – wäre das heute möglich? Die Arbeitszeiterfassung ist für viele Unternehmen längst mehr als eine administrative Pflicht. Spätestens seit den wegweisenden Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) steht fest: Arbeitgeber sind verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen. Doch während die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung vielen Unternehmen bekannt […]
Arbeitszeiterfassung 2026: Nicht mehr „ob“, sondern „wie“
Arbeitszeiterfassung ist längst mehr als ein organisatorisches Nice-to-have. Spätestens seit den arbeitsrechtlichen Entwicklungen der letzten Jahre ist klar: Unternehmen brauchen ein verlässliches System, das Arbeitszeiten nachvollziehbar dokumentiert und gleichzeitig moderne Arbeitsmodelle wie Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit nicht ausbremst. Die entscheidende Frage in 2026 lautet daher: Wie setzen Sie Arbeitszeiterfassung so um, dass sie im […]
Timemaster GO: Zeiterfassung so einfach wie nie
Arbeitszeiten korrekt und rechtskonform zu erfassen, ist für Unternehmen Pflicht. Doch gerade kleine und mittlere Betriebe stehen dabei oft vor einer Herausforderung: aufwendige IT-Infrastruktur, teure Server und komplexe Systeme schrecken ab. Mit Timemaster GO bietet die Timemaster GmbH jetzt eine Lösung, die diese Hürden beseitigt – modern, cloudbasiert und sofort einsatzbereit. Warum Timemaster GO? Timemaster […]
Wo beginnt die Arbeitszeit? – Klarheit liefert eine digitale Zeiterfassung
Die Frage, wann die Arbeitszeit tatsächlich beginnt und endet, beschäftigt Unternehmen wie Beschäftigte gleichermaßen. Gerade wegen der gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitszeiterfassung ist es wichtig für Transparenz und Rechtssicherheit zu sorgen. Arbeitszeit: Definition nach Arbeitszeitgesetz Grundsätzlich versteht man unter Arbeitszeit die Zeitspanne, in der Mitarbeitende ihre vertraglich geschuldete Tätigkeit erbringen. Sie beginnt also nicht automatisch beim […]
Ausbildungsstart am 01.08.: Warum Zeiterfassung auch für Azubis von Anfang an wichtig ist
Arbeitszeiterfassung in der Ausbildung: Rechtlicher Rahmen und Praxisanforderungen Der 01. August markiert für viele Unternehmen den Beginn des neuen Ausbildungsjahres. Damit junge Menschen gut in die Berufswelt starten können, braucht es klare Strukturen – auch im Hinblick auf die Arbeitszeiterfassung. Denn auch für Auszubildende gelten verbindliche arbeitszeitrechtliche Vorgaben. So schreibt das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) insbesondere für […]
Überstunden verringern mit den besten Zeitmanagementtipps
5 Zeitspartipps, die wirklich funktionieren – für mehr Produktivität in Ihrem Arbeitsalltag Zeit ist eine der wertvollsten Ressourcen – auch im beruflichen Alltag. Dennoch verbringen viele von uns einen großen Teil ihres Tages – sogar Ihres Lebens – mit Meetings ohne klare Struktur, unpriorisierten Aufgaben oder Ablenkungen. Wer bewusst mit seiner Zeit umgeht, kann effizienter […]
Mindestlohn 2026: Was Sie als Unternehmer dazu wissen sollten
Zum 1. Januar 2026 wird der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland auf 13,90 Euro pro Stunde angehoben. Ab dem 1. Januar 2027 folgt eine weitere Erhöhung auf 14,60 Euro. Diese Änderungen betreffen zahlreiche Beschäftigte und stellen insbesondere kleine und mittlere Unternehmen vor organisatorische, ökonomische und rechtliche Herausforderungen – auch bei der korrekten Zeiterfassung und Dokumentation von Arbeitszeiten kann […]
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: Wie deutsche Unternehmen reagieren – und was sie jetzt brauchen
Seit dem Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung im September 2022 hat sich in deutschen Unternehmen einiges bewegt. Der Digitalverband Bitkom hat im Juni 2025 eine aktuelle Umfrage veröffentlicht, die zeigt, wie weit Unternehmen in der Umsetzung sind – und welche Herausforderungen sie dabei sehen. Ein neues Pflichtfeld: Arbeitszeiterfassung Lange war Arbeitszeiterfassung für viele Unternehmen ein Randthema […]
Warum eine präzise Arbeitszeiterfassung jetzt wichtiger ist denn je?
Die Arbeitskosten in Deutschland steigen kontinuierlich und liegen aktuell über dem EU-Durchschnitt. Diese Entwicklung stellt Unternehmen vor wachsende Herausforderungen: Einerseits müssen sie steigende Löhne und Sozialabgaben tragen, andererseits steigt der Druck, die Personalkosten effizient zu steuern und gleichzeitig die Produktivität zu sichern. Steigende Arbeitskosten – was bedeutet das für Unternehmen? Arbeitskosten umfassen nicht nur den […]